自党史学习教育活动启动以来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照北京市、市国资委和集团党史学习教育工作方案的部署，把开展好“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习教育作为一项重要政治任务，立足工作实际，深入组织开展“四史”学习、交流研讨和专题调研，启动“我为群众办实事”实践活动，利用各种形式进行集中宣传，通过线上线下全媒体传播，传承红色基因，牢记初心使命，不断增强“学党史、悟思想、办实事、开新局”的政治担当，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的不竭动力。

做好统筹安排，列好重点任务清单，推动党史学习教育走深走实。截至发稿时止，集团党委按照中央、北京市委、市国资委党委有关会议精神和要求，以及集团制定的《关于在集团开展党史学习教育的实施方案》中6项学习内容、9项工作安排的整体部署，建立了党史学习教育工作41项细化安排清单，以明确的时间表、路线图推动党史学习教育走深走实。集团党委按照市委关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动的部署要求，第一时间制定了集团的实践活动实施方案，集团各级领导干部带头深入基层一线听取意见，带头出实招办实事，带头做好群众思想政治工作。截至6月7日，集团领导班子成员结合分管领域工作和联系点单位实际，围绕“提质效、促发展；惠民生、践初心；暖职工、聚人心”组织开展集体调研3次，个人调研十余次，涉及全国8个省份，深入基层和建设一线，面对面了解问题需求，现场解决实际困难，找准查实基层和群众的“急难愁盼”问题。针对11家集团领导联系点单位，研究建立了包含17项可推进事项的集团领导联系点“急难愁盼”事项清单，以及36项集团“我为群众办实事”实事清单，推动集团各级党组织主要负责人将为职工群众办实事、解难题摆在突出位置，牢牢抓在手上，层层压实责任。

注重学习成效，找准学与用的结合点，推动党史学习教育落地生根。通过“领导干部带头学、多种形式全面学、建设一线实践学”将“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”学习与集团38年发展历史结合起来，自上而下掀起学习热潮。集团公司党委理论学习中心组成员深入开展自学和集中学习，并结合各自工作实际，进行了专题研讨交流，在及时跟进学、前后贯通学、联系实际学的过程中，不断加深对党的历史和理论的理解与认识，更坚定了听党话、跟党走，努力实现集团“十四五”全面高质量发展的信心和决心。集团中心组成员还通过参加所在党支部的“1次集体学习、1次主题党日活动、1次专题党课、1次专题组织生活”的“四个一”活动，以上率下，发挥领学作用，在集团形成上下一盘棋的浓厚学习氛围。

使用好“传统式”载体。通过媒体宣传、劳模宣讲等现有宣传教育载体，制作红色文化宣传教育材料，在《北京城建报》、集团微信公众号、集团网站等平台开设党史学习教育专栏，向全集团党员群众推送各类党史学习教育资源，同时刊登党史学习教育好的亮点做法、学习体会等，形成交流学习经验、推动岗位工作的良好氛围。据不完全统计，截至6月7日，集团融媒体已经刊登各类党史学习教育文章60多篇，集团各单位宣传平台刊登的相关文章超过800篇，在北京城市副中心等重点工程建设一线举办“学党史、感党恩，学先进、创一流”劳动模范事迹宣讲报告会5场。

开展好“沉浸式”学习。采用在线党课、党史诵读、瞻观红色纪念地等形式，通过沉浸式体验或仪式感的参与，让广大党员干部群众有跨越时空、身临其境之感，在不知不觉中受到教育，得到启发。截至6月7日，集团所属各单位、各基层支部共有200多批参观了首都博物馆“伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展”、香山革命纪念馆等各类爱国主义教育展览和基地，100多批京外基层党支部组织党员职工瞻仰了各地的烈士陵园、纪念碑，在缅怀革命先烈和英雄人物中洗涤心灵、滋养精神。评选表彰“两先两优”和优秀青年突击队，召开2021年五一劳动奖、工人先锋号获奖代表座谈会，正式启动北京澳门新葡萄新京A∨网站第五届“永远跟党走”主题企业文化周系列活动，赓续传承集团红色血脉，在对标身边典型中强化担当、攻坚克难。

集团各级团组织围绕扎实开展党史学习教育、认真开展组织生活、全面开展教育实践和主题文化活动三个方面内容，通过“建党百年正青春、跟党奋进新时代”“青春心向党、建功新时代”等庆祝中国共产党成立100周年主题实践活动，以重温誓词、品读原著等方式，深化学习成果运用，进一步让初心融入血脉、把使命扛在肩头。

探索好“融媒体”教育。广泛发动党员干部群众积极参与到“永远跟党走”党史知识竞赛活动当中，实现知识竞赛全面覆盖集团所有成员企业。目前，已有近万名职工正通过生动有趣的竞赛，深刻回顾中国共产党的光辉历程和丰功伟绩，厚植爱党爱国爱社会主义情怀。