12月1日，集团召开合规管理体系建设启动会暨法律纠纷案件推进会，集团公司党委副书记、总经理裴宏伟，总会计师张恒跃，总法律顾问李胜军出席会议，集团澳门新葡萄新京A∨网站各部室负责人、各二级单位主要领导、总法律顾问、法律事务机构负责人参加会议，会议由集团澳门新葡萄新京A∨网站总会计师张恒跃主持。

会议对集团合规管理体系建设进行动员和部署，确定在2025年底前实现风险、内控、合规“三体合一”，形成“北京城建风控文化”，防控重大风险，为企业战略的顺利实施保驾护航。会议传达了市国资委党委书记、主任张贵林在市国资委系统2019年度企业法律纠纷案件视频通报会上的点评讲话，同时通报了集团法律纠纷案件情况，总结分析案件特点、成因及案件管理的严峻形势。

就进一步做好合规管理体系建设和法律纠纷案件管理，裴宏伟指出，要正确认识开展合规管理体系建设的重要意义，加强合规管理既是落实全面从严治党、预防腐败的有效手段，是“走出去”行稳致远、建设世界一流企业的现实需求，也是强化企业管理，做强产业链、做精管理链、做优价值链，再造与提升管理体系，以及保障战略实施的内在要求。集团各单位要加强领导，落实责任，有效开展合规建设工作；企业主要负责人要主抓主管，领导干部要做好表率、带头落实；各部门各单位要同频共振，协同配合，发挥合力，形成上下一体全员推动的良好氛围，确保合规管理体系落地见效。裴宏伟强调，要减存量、控增量，坚持案件管理三个目标不动摇，找准案件管理问题，精准施策，从源头加强法律风险防范，强化案件督办，加大解决案件存量力度。要在更高水平推进法治国企建设，自觉落实法治建设第一责任人职责，持续推动法治工作转型升级，深入开展法治文化建设。