今年全员轮训突出幸福观成功观教育
首次引入心理咨询 力争使幸福观成功观教育常态化

本报讯 （记者 胡圣杰）记者从2月18日召开的全员轮训布置会上获悉，今年轮训主题为“企业因我发展，我靠企业生存”，重点突出对全体职工进行幸福观成功观教育，并在教育中首次引入心理咨询，力求通过心理疏导的方法，使职工逐步树立正确的幸福观和成功观，从而使职工保持心理健康和企业持续健康和谐发展有机统一起来。

今年全员轮训共分四讲，分别为“企业因我发展，我靠企业生存”、“集团2011年工作会主要精神”、“加强和改进思想政治工作 把企业的政治优势转化为科学发展优势”和“本单位形势、任务和开展‘创先争优’活动的举措”。其中第一讲要求围绕集团发展规划和2011年各项任务，立足于促进企业发展、提升个人幸福感，教育职工在努力工作、为企业持续健康和谐发展而奋斗的基础上，努力树立个人正确的成功观和幸福观，通过自身心理上的调整和行动上的努力，提升自己的幸福指数；教育各级领导人员要忠于职守，认真贯彻“以人为本”的管理理念，为职工谋利益、谋幸福，将企业经济发展质量和职工生活质量的提高提升到同等重要的位置，促进企业进步和员工的全面发展，通过各级领导人员和广大员工的共同拼搏，努力把企业建设成为全体职工共同的精神家园。

除常规教育内容外，今年还增加了对共产党员进行“创造争优”专题教育，要求各单位以集团公司党委印发的《关于深入开展创先争优活动暨争创“四强四优”活动的实施方案》为依据，对全体共产党员进行一次争优创先专题教育，教育党员发挥先锋模范作用，带领职工群众完成全年各项工作，以优异成绩迎接建党90周年。

根据安排，轮训期间，北京城建报将适时开辟“‘企业因我发展，我靠企业生存’我是城建人大讨论”专栏，要求各单位组织好本单位职工积极参与到大讨论中来，踊跃撰写心得体会文章，并在此基础上择优向北京城建报推荐稿件，同时组织好本单位的主题演讲会，集团澳门新葡萄新京A∨网站将选取一批理论性强、思想性强、指导性强和艺术性强的文章进行登载，并组织召开全集团主题演讲会。

集团公司党委副书记程占华在会上要求各单位把全员轮训作为当前一项重要工作抓紧抓好。他说，尽管近几年集团取得了长足发展，但新情况新问题层出不穷，不稳定因素还比较多，要保证持续健康和谐发展，就必须通过强有力的思想教育，疏通思想，化解矛盾。因此，必须充分认识轮训的重要性，立足于统一思想。要通过轮训，把干部职工的思想统一到集团工作会精神上来，统一到企业与个人协调发展上来；轮训重在宣讲、重在引导，立足于树立信心。通过讲成就、讲目标、讲措施和疏通心理、解决困难，使职工能够正视面临的各种困难，对企业的发展充满信心，从而以饱满的精神投入到本职工作中去；轮训中要理顺情绪，化解矛盾，立足于解决职工的模糊认识。由于一些企业确实存在一些困难，加之个别领导人员行为不检点、对职工的教育方法和内容简单粗暴，致使一些职工对阴暗面关注过多，对企业发展方向和前景认识不清，影响了工作的主动性和积极性，因此要特别针对这种情况对职工进行教育，消除模糊认识，树立正确观念，为全年任务的完成奠定良好的思想基础。