“十三五”期间，澳门新葡萄新京A∨网站2018-2019连续两年市场营销突破100亿元，取得长足发展。一直以来，澳门新葡萄新京A∨网站着力打造人才强企战略目标，以提升人才聚焦效应为目的，旨在培养一支有抱负、懂经营、善管理、敢创新、专业素质过硬的人才队伍，为推进高质量发展提供人才保障。基于这一发展目标及定位，接下来，让我们一起见证2014年至2019年新入职应届生的成长历程。

梁建波

入职时间：2014-07

路面分澳门新葡萄新京A∨网站，经营主管

工作历程：毕业于长沙理工大学，2013年6月以实习生身份进入澳门新葡萄新京A∨网站，先后在山西阳泉西环改造、河北任丘市政、山西忻州综合市政、山西七一路、湖南衡邵大修、唐山安唐线大修等11个项目工程中任职，从现场负责设备管理到现场管理，精通材料、测量、质量等工作。          

曾获得：“2016年度优秀员工”称号。

简述

2013年6月，梁建波第一次从学校以实习生的身份进入澳门新葡萄新京A∨网站，完成了他从学生到职场人的身份转变。对于90后来说挑战总是不间断地，从入职到工作的六年时间里，六年如一日地默默耕耘，他在工作中一次次突破自我，创造业绩；始终把学习作为追求，他用增长本领、练就“内功”持续为自己的明天赋能，履行使命。

温柔腼腆的山西男孩是他给人的最初印象，2013年主动申请调入山西阳泉、吕梁等工程现场，随后的两年时间里，先后在山西阳泉西环改造、河北任丘市政、山西忻州综合市政、山西七一路、湖南衡邵大修、唐山安唐线大修等11个项目工程中任职，从现场负责设备管理到现场管理，精通材料、测量、质量等工作。

在忻州七一路工程施工期间，因为当时七一路是忻州市的中心街，属于旧城改造的市政工程，错综复杂的地下管线，抢工连续熬夜也是时常发生的，在他印象中，最难以忘怀的是时任生产经理的王少智带领单班人员抢工期间，24小时、36小时、48小时有时候甚至3天3夜不回驻地，困了就在车上眯一会，工作完成后首先会先把机手、测量、质量人员安排送回驻地后，自己再去勘查现场，寻找第二天的作业面……一个军旅文化传承的企业，铁一样的精神。

2015年底，梁建波调回澳门新葡萄新京A∨网站机关在设备管理中心负责设备资料管理工作。“记得当时一份外租合同的审批，就是一行字，小写金额是一串数字，由于疏忽大写金额将捌写成了玖，陈玉芳经理为培养我的细心度，说就是这行里面有处错误，需要你现在从里面把它找出来”，来回读了3-4遍才找到，才真正知道内业工作在于“细”，合同错一字就会给企业造成极大的风险，结算错一数就是给企业造成极大的损失。

2017年，调任路面分澳门新葡萄新京A∨网站经营主管，开始全面接触到经营核算工作，对产值、报表、成本的认知也有一种全新的认知。慢慢的也认识到项目的核算运营体系，认知到成本分析的意义。

2018年，与分澳门新葡萄新京A∨网站主管经营的仓京京副经理从谈判到合算，从北京到山西、江西、安徽等多个省市再到2019年澳门新葡萄新京A∨网站资源化产业全面布局，前期手续、与下游单位谈合同，谈结算，现场计量，积累实践经验。

2020年年初，主动请求参建北京小汤山医院建设，900公里用时10多个小时，紧急奔赴河北镇资源化产业基地，紧盯现场，协调后场车辆设备，保障小汤山医院施工正常运转。期间，在北京城科大厦4天3夜的抢工阶段，直面困难，积极解决，在和团队的共同努力下，完成了4天3夜的建设壮举。

“在小汤山医院建设期间，总有那些化面让我感动万分，我的每一个同事都拧成一股劲，不图什么，就是想要去抢，想要去拼，做好这个工程，我想这就是企业文化，是我们这个澳门新葡萄新京A∨网站的魅力”。如今，梁建波从职场新人蜕变成职场达人，但初心未变，那就是始终对工程事业抱有一份热爱、敬畏与忠诚。今后，他也会依然如此，初心不变，热情不减。

抬头看天，离不开低头看路；仰望星空，也需要脚踏实地。梁建波与城建华晟的第七年，他用实干诉说着不负青春，用行动证明了不负使命。未来，他将继续在这片沃土上挥洒汗水，贡献力量，用坚定的目光望向未来、用稳健的步伐走向明天，他与城建华晟的故事未完待续。